定力
2016-06-27 14:12:24| 分类：
管理探赜
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定力原为佛学用语。佛家认为，修行佛法、得成正果，要依靠定力。推而广之，学成一门技艺，成就一项事业，需要定力；从事企业管理，更需要有定力。企业的管理者只有在定力上特别过硬，才能经得起大风大浪的考验，成为团结带领员工干事业的“关键少数”。
管理者的定力，首先是指思想定力。这里所说的思想，就是企业发展的方针大计，如核心理念、远景规划、基本原则等等。它们是一个企业赖以生存的法则，具有纲领性、引领性，对于企业的长期发展作用巨大、影响深远。思想引领行动，思路决定出路。作为管理者，一定要有特别过硬的思想定力，心无旁骛，一以贯之。不为环境变化所干扰、不为条件变化所动摇，将企业的思想内化于心、外化于行、物化于果、固化于制。
管理者的定力也包括战略定力。战略具有全局性、长远性、相对稳定性、现实可行性，在企业的发展中发挥着决定性作用。就企业管理而言，战略定力关系到企业的成败。对此，管理者应有清醒而充分的认识，具备特别过硬的战略定力。管理者必须心同此向、志同此愿，以企业的发展战略谋篇布局、统领各项工作；并将其转化为具体的战术策略、落实为具体的实施方案；以上率下、身体力行，做到不兴事业不满意、不见实效不撒手、不出亮点不罢休。
管理者的定力还包括道德定力。一个好的管理者首先要学会做人、做好人。好人未必是好的管理者，但好的管理者必须是一个好人，好人就要德高行端。古人讲究孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻“八德”，现代企业要有自己的核心价值观。具体而言，现代企业的管理者要有坚如磐石的信仰、百折不挠的毅力，对于古之德行要在扬弃中承继，对于当今时代的首先要求必须大力践行和弘扬。有定力的管理者往往正念坚固，如净水无波，不随物流，不为境转，心地清净，不被假象所迷惑，不为名利而动心。
定力弱者事必衰，定力强者事定成。这里所说的“事”，既包括管理者所从事的管理工作，也包括管理者自己的修身养性；既包括关系到企业发展全局的悠悠大事，也包括管理者个人的工作生活与兴趣爱好。特别过硬的思想定力、战略定力、道德定力是管理者为人处世的“秘笈”，时时管用、处处受用，须倍加重视，注重养成。
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